“青藍相接 薪火相傳”——肇慶石膏板廠舉辦拜師儀式

發布時間 : 2019-01-07

 中國幾千年文明的傳承,有著自己特殊的延續方法,“一人紅、紅一點,大家紅、紅一片”早些年間被廣為傳頌,意思就是師傅通過“傳幫帶”將文化、技能傳授給更多的人,做到薪火相傳、代代不息。如今在企業中,“傳幫帶”仍然是強化組織氛圍、加快員工培養的重要手段。為了讓身懷技能的資深員工與新員工有更好交流與協作,11月2日,肇慶北新石膏板廠舉行了拜師活動。

 活動開始前,南方公司總經理提出了“師帶徒”活動的目的及具體要求:一方面,舉行拜師活動能加強隊伍建設,提高職工技術水平,同時師傅與徒弟會相互影響,相互促進,進而又會帶動周圍的人,形成良好的組織氛圍。另一方面,通過此次拜師活動,公司鼓勵所有員工主動學習新技術、鉆研業務,不斷挑戰自我、超越自我,實現“一年學徒工、兩年熟練工、三年成骨干”的目標。最后,在實際操作過程中,師傅務必要做好表率作用,毫無保留地把自己的工作經驗和知識傳授給徒弟,徒弟更要積極主動加強學習,取長補短、漸次成長,逐漸成為各自崗位上能夠獨當一面的中堅力量,為企業發展增添蓬勃活力和強大動力。

 拜師活動通過一條無形的紐帶將員工進一步緊密聯系在一起,師傅身上多了一份責任,徒弟內心添了一份歸屬。拜師儀式只是“師帶徒”活動的開始,下一步南方公司將通過設立“師帶徒”的激勵機制鼓勵老員工愿意帶徒弟,形成爭先恐后當師傅的氛圍。在“傳幫帶”的作用下,希望骨干員工如雨后春筍般不斷涌現而出,為北新創造出更加優異的業績。

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